Главная

Статьи

Рейтинг зарплат - 2013

  1. індустріальні холдинги
  2. дорогі менеджери
  3. дорогі менеджери
  4. Топ-3 переходів в галузі
  5. комерційні банки
  6. дорогі менеджери
  7. Топ-3 переходів в галузі
  8. агрокомпанії
  9. дорогі менеджери
  10. Топ-3 переходів в галузі
  11. IT і телеком
  12. дорогі менеджери
  13. Топ-3 переходів в галузі
  14. Торгівельні мережі
  15. дорогі менеджери
  16. Топ-3 переходів в галузі
  17. FMCG
  18. дорогі менеджери
  19. Топ-3 переходів в галузі
  20. Фармацевтика
  21. дорогі менеджери
  22. Топ-3 переходів в галузі

Українські хедхантери, що спеціалізуються на підборі управлінців, надовго запам'ятають літо 2013-го Українські хедхантери, що спеціалізуються на підборі управлінців, надовго запам'ятають літо 2013-го.

«Такої кількості замовлень в традиційно мертвому III кварталі не було дуже давно», - зазначає партнер компанії Talent Advisors Роман Бондар. Це ж кажуть його колеги конкуренти. «Зараз багато роботи: зробили п'ять плейсмент і почали кілька нових проектів», - зазначає клієнт-менеджер Pedersen & Partners Алекс Дайрабеков. Така активність викликана відкладеним попитом, пояснюють хедхантери: до осінніх виборів 2012 року бізнес затаївся, очікуючи девальвації і посилення тиску з боку держорганів. Вибори нічого не змінили - довелося взятися за роботу.

Економіка України вже більше півтора року в мінусі, багато ринків в анабіозі або стагнують: FMCG, фінансовий сектор, важка промисловість. При цьому одна з особливостей ринку праці - високий попит на CЕО. «Власники бізнесу розуміють, що існують об'єктивні передумови для погіршення показників діяльності їхніх компаній, але все ж сподіваються, що зміна топ-менеджерів допоможе», - пояснює Бондар. Серед інших гарячих вакансій - посади директорів із продажу, HR- і фінансових директорів.

А що з компенсаціями? «Зарплати в середньому зросли на 10-12%», - оцінює Дайрабеков. Ринок витягли лічені галузі: в основному IT, в меншій мірі агро- і Тяжпром. На споживчих і банківському ринках все неважливо. «У банках компенсації не ростуть, бонусів майже ніхто не отримує», - зазначає Дайрабеков.

Втім, на кожному ринку знайдеться виняток. Наприклад, молода харківська група ВЕТЕК Сергія Курченко наймає топ-менеджерів, особливо не торгуючись.

індустріальні холдинги

2013 рік виявився врожайним на експатів з Росії. Лави українських компаній поповнили як мінімум чотири російських топ-менеджера.

Крім цього, з «Євразруда» на посаду гендиректора Інгулецького ГЗК перейшов Олександр Сальков.

З публічних холдингів у важкій індустрії найбільш щедрі по відношенню до своїх топів «Метінвест» і ДТЕК Ріната Ахметова. Відповідно до фінансових звітностей холдингів, своїм топ-менеджерам у 2012-му вони виплатили в загальній сумі понад $ 17 млн ​​винагороди.

Єдиний вітчизняний CЕО, який розкриває свою зарплату, - основний власник і генеральний директор компанії Ferrexpo Костянтин Жеваго. Згідно фінзвітності Ferrexpo за минулий рік, він отримав $ 240. 000 зарплати і $ 50 000 бонусних виплат. Його фінансовий директор - в три рази більше.

Позиція Річна зарплата, $ тис.,
min-max Річний дохід (зарплата + бонус),
$ Тис., Min-max Генеральний директор 250-1500 375-3500 Фінансовий директор 100-900 150-1800 Директор дивізіону / бізнес-напрямки 150-750 225-1500 Директор зі стратегії 144-500 200-1000 Директор з інвестицій та розвитку бізнесу 120-500 150-840 Директор з інформаційних технологій 80-300 120-500 Директор з корпоративних комунікацій 80-320 120-520 Директор по роботі з персоналом 60-450 120-720 Директор юридичного департаменту 80-500 120-800

дорогі менеджери

Найбільш високооплачувані СЕО галузі. Орієнтовний фіксований дохід без урахування бонусів:
$ 1500-3000 тис.

нафтогазові компанії

Компанія ВЕТЕК - автор однієї з найгучніших кадрових новин на українському нафтогазовому ринку. 28 березня стало відомо про призначення колишнього топ-менеджера ТНК-ВР Олександра Каплана виконавчим директором ВЕТЕК. Через 21 день він покинув групу за власним бажанням.

Один з найбільш високооплачуваних топ-менеджерів сектора - CЕО «Укрнафти» Пітер Ванхеке розвиває власний горілчаний бізнес. Виявилося, він співвласник бренду елітної горілки Staritsky & Levitsky Reserve. Інший співвласник цієї торгової марки - його підлеглий, директор з корпоративного розвитку та стратегії Михайло Бакуненко.

Одна з найбільших M & A-угод на ринку в цьому році - поглинання компанії «Нафтогазвидобування» ДТЕК. Новим гендиректором компанії призначений росіянин Ігор Щуров. Його попередник на цій посаді Олег Семінський в лютому 2012-го пропав безвісти.

Позиція Річна зарплата, $ тис.,
min-max Річний дохід (зарплата + бонус),
$ Тис., Min-max Генеральний директор 150-1000 180-2100 Фінансовий директор 96-350 120-600 Операційний директор 72-400 100-600 Комерційний директор 60 - 144 75-350 Технічний директор 60-350 80-520 Директор з геологорозвідки і видобутку 60-200 72-300 Директор по переробці сировини 60-250 120-350 Директор по закупкам 36-200 45-250 Директор з інвестицій та розвитку бізнесу 80-350 100-520 Директор по роботі з персоналом 48-240 52-340 директор юридичного департаменту 48-250 52-450

дорогі менеджери

Найбільш високооплачувані СEO галузі. Орієнтовний фіксований дохід без урахування бонусів:
$ 300-1000 тис.

Топ-3 переходів в галузі

Топ-3 переходів в галузі

комерційні банки

Вітчизняні топи переходять з міжнародних банківських груп в українські банки. За два останні роки змінили роботу такі зірки, як Борис Тимонькін, Ігор Францкевич і Дмитро Зінков. Тимонькін і Францкевич влаштувалися в нафтогазову групу ВЕТЕК, Зінков - в Надра Банк.

Анабіоз банківського сектора і догляд іноземних банків з країни залишили ряд перших осіб без роботи і змусили погоджуватися на зниження посади. Приклад з першої категорії - пішов з ПУМБу в нікуди Костянтин Вайсман. З другої - колишній керівник Правекс-Банку Сергій Наумов, який перейшов на посаду заступника голови за ризиками в «дочку» російського Ощадбанку.

Від $ 1 млн - такий річний фіксований дохід отримують найбільш високооплачувані голови правління українських банків, розповів колишній голова правління UniCredit Bank Борис Тимонькін.

Позиція Річна зарплата, $ тис.,
min-max Річний дохід (зарплата + бонус),
$ Тис., Min-max Голова правління 120-1000 350-2000 Заступник голови правління з корпоративного бізнесу 110-360 130-700 Заступник голови правління з роздрібного бізнесу 96-360 110-480 Заступник голови правління по ризиках 96-360 120-400 Директор казначейства 90 -240 100-500 Фінансовий директор 100-360 120-700 директор по роботі з персоналом 48-300 60-400 директор юридичного департаменту 55-180 75-400

дорогі менеджери

Найбільш високооплачувані СЕО галузі. Орієнтовний фіксований дохід без урахування бонусів:
$ 1000-2000 тис.

Топ-3 переходів в галузі

Дмитро Зінков

Звідки:
OTP банк,
голова правління
куди:
Надра Банк,
голова правління

агрокомпанії

Фото Imago / Global Look

Інтерес до українських топів крім російських холдингів стали проявляти і агрокомпанії з Казахстану і Білорусі. «У поточному році на нашому ринку активно шукали керівників чотири компанії з цих країн, - каже менеджер консалтингової компанії Ward Howell Іван Мелашенко. - Індустрії - птахівництво і м'ясопереробка ».

Розвивається практика залучення незалежних (невиконавчий) директорів. Найсвіжіший приклад - зміна non-executive в компанії Milkiland: її невиконавчий директорів стали колишній голова правління «Крафт Фудз Україна» Юрій Логуш і інвестбанкір Віталій Струков.

Потрібні менеджери проектів для будівництва елеваторів і портових терміналів. «За останній рік таких управлінців шукали три великі агрокомпанії», - зазначає Мелашенко.

Позиція Річна зарплата, $ тис.,
min-max Річний дохід (зарплата + бонус),
$ Тис., Min-max Генеральний директор 90-600 120-1200 Операційний директор 48-300 75-600 Директор з виробництва 48-240 60-480 Головний агроном 30-150 50-200 Комерційний директор 48-180 70-360 Фінансовий директор 60-250 72-400 Директор по роботі з персоналом 36-180 58-230 Директор юридичного департаменту 36-180 60-290

дорогі менеджери

Найбільш високооплачувані СЕО галузі. Орієнтовний фіксований дохід без урахування бонусів:
$ 300-600 тис.

Топ-3 переходів в галузі

Ігор Петрашко

Звідки:
«Трійка Діалог Україна»,
глава інвестиційно-банківського напрямку
куди:
Ukrlandfarming,
заступник генерального директора

IT і телеком

У липні цього року «Київстар» призначив директором з комерції та стратегічного маркетингу Святослава Горбаня, який раніше працював у конкурента - в компанії «МТС-Україна». Два роки тому з «Київстару» в life :) перейшов Денис Захаренко, також маркетинг-директор.

У січні 2013-го CЕО одного з найбільших телеком-операторів «Воля» Ерік Франке залишив свій пост. Представник «Волі» стверджував, що відставка пов'язана із закінченням терміну його контракту, а не зі зниженням ринкової частки компанії.

У січні 2013-го директор по маркетингу компанії «Київстар» Тарас Пархоменко був призначений на посаду CЕО «Beeline Казахстан» (обидва оператора належать російській «Вимпелком»).

Директор компанії «ЕPAM-Україна» Юрій Антонюк став першим керівником в IT-секторі, які заробили на IPО компанії-роботодавця. У 2012-му ЕPAM Systems розмістила на Нью-Йоркській біржі 13% акцій за $ 72 млн. Антонюк реалізував частину свого менеджерського пакета за $ 40 000, акції на суму ще $ 480 000 він продавати не став.

Позиція Річна зарплата, $ тис.,
min-max Річний дохід (зарплата + бонус),
$ Тис., Min-max Генеральний директор 300-750 450-1500 Фінансовий директор 96-300 120-360 Технічний директор 96-150 120-180 Директор з продажу 72-240 115-360 IT-директор 96-150 120-180 Директор по маркетингу 72-300 120-350 Директор по закупкам 96-150 120-180 Директор по роботі з персоналом 60-150 75-180 Директор юридичного департаменту 96-180 120-240

дорогі менеджери

Найбільш високооплачувані СEO галузі. Орієнтовний фіксований дохід без урахування бонусів:
$ 500-1000 тис.

Топ-3 переходів в галузі

Торгівельні мережі

Цього року відбулися дві угоди по злиттю в сегменті електроніки і побутової техніки: об'єдналися великі гравці - «Ельдорадо» з «Технополісом» і «Алло» з «Мобілочкою». «Раніше відбувалися переділи: офіси однієї компанії забирала інша. Злиття рітейлерів, та ще й такого масштабу, унікальні для України », - зазначає директор київського офісу компанії Pedersen & Partners Олексій Долгих.

Дві великі угоди по злиттю викликали міграцію серед маркетинг-директорів. Так, Юлія Пузирьова з «Технополісу» кілька місяців тому перейшла в «Алло». Директор по маркетингу «Мобілочки» Вікторія Губіна опинилася в мережі «Фокстрот».

Найгучніша за останні 12 місяців ротація топ-менеджерів - відхід з поста директора «Metro Cash & Carry Україна» француза Жако Булена і прихід на його місце німця Клауса Реттиг. Його завдання - оптимізувати роботу мережі.

Позиція Річна зарплата, $ тис.,
min-max Річний дохід (зарплата + бонус),
$ Тис., Min-max Генеральний директор 120-360 240-720 Фінансовий директор 50-200 60-500 Комерційний директор 72-240 90-600 Операційний директор 60-200 60-400 Директор з логістики 42-200 50-250 Директор по маркетингу 40-170 60-250 Директор з розвитку бізнесу 36-200 50-300 Директор по роботі з персоналом 30-180 36-250 Директор юридичного департаменту 35-150 48-250

дорогі менеджери

Найбільш високооплачувані СЕО галузі. Орієнтовний фіксований дохід без урахування бонусів:
$ 300-500 тис.

Топ-3 переходів в галузі

Сергій Цибульський

Звідки:
«Технополіс»
генеральний директор

куди:
«Ельдорадо-Технополіс»,
генеральний директор

FMCG

Вітчизняні ринки тютюнових і кондитерських виробів стагнують. За останній рік виробництво в цих сегментах, за даними Держкомстату, зменшилася на 1,5 і 2,6% відповідно.

В українських «дочках» транснаціональних корпорацій частка довгострокових бонусів менеджерів (акції, опціони) в пакетах топів може досягати 50% від суми компенсації, зазначає керівник проектів компанії Ward Howell Юлія Згеева. «Фіксована частина виплат, як правило, тільки 25-30%, інша частина бонуси», - говорить вона.

У 2013-му змінилися CЕО в двох «дочках» міжнародних тютюнових компаній: в JTI Антуана Ернста змінив Віктор Веклич, в Imperial Tobacco Юджина Уолша - Олівер Кутц. Обидва наступника - давні співробітники компанії. «Посилилася тенденція заміщати топові позиції управлінцями з кадрового резерву», - пояснює директор київського офісу компанії з підбору управлінського персоналу Pedersen & Partners Олексій Долгих.

Позиція Річна зарплата, $ тис.,
min-max Річний дохід (зарплата + бонус),
$ Тис., Min-max Генеральний директор 200-600 300-1000 Фінансовий директор 45-240 60-360 Директор по маркетингу 50-240 60-300 Директор з продажу 72-240 92-360 Директор з логістики 36-150 50-200 директор по роботі з персоналом 36-150 48-200 директор юридичного департаменту 36-180 48-240

дорогі менеджери

Найбільш високооплачувані СЕО галузі. Орієнтовний фіксований дохід без урахування бонусів:
$ 300-550 тис.

Топ-3 переходів в галузі

Фармацевтика

Розрив між компенсаціями топ-менеджерів вітчизняних компаній і «дочок» транснаціональних корпорацій зменшився. «Якщо раніше різниця в середньому становила близько 50%, то тепер - 20-30%», - говорить клієнт-менеджер фірми Pedersen & Partners Алекс Дайрабеков. Топ-менеджери вітчизняних лідерів ринку фірми «Фармак» і «Біофарма» можуть отримувати стільки ж, скільки і в іноземних компаніях.

В останні роки великі українські фармкомпанії «відбілювати» зарплати. Рекрутери пов'язують цю тенденцію з необхідністю місцевих гравців утримувати фахівців від догляду в транснаціональні корпорації.

Ряд керівників рівня гендиректорів, які займали високі пости в міжнародних компаніях, більше півроку шукають роботу. Серед них - колишній гендиректор Ratiopharm Віталій Кирик і керівник «АЙВЕКС Україна» Олександр Потапков.

Позиція Річна зарплата, $ тис.,
min-max Річний дохід (зарплата + бонус),
$ Тис., Min-max Генеральний директор 60-250 100-320 Фінансовий директор 60-150 90-180 Медичний директор 50-120 72-150 Директор по маркетингу 50-150 72-180 Директор з продажу 70-140 90-200 Комерційний директор 72-140 90-180 директор по роботі з персоналом 48-135 60-150 директор юридичного департаменту 48-120 60-130

дорогі менеджери

Найбільш високооплачувані СЕО галузі. Орієнтовний фіксований дохід без урахування бонусів:
$ 180-360 тис.

Топ-3 переходів в галузі

джерело: Форбс

Підписуйтесь на Ukrnews24.net в Telegram , Щоб бути в курсі найцікавіших подій.

Останні новини

А що з компенсаціями?

Новости

Увлекательные походы в Карпаты.

Наконец-то, пришло тепло, солнышко с каждым днем пригревает сильнее, зацвели сады и, природа манит своими красотами в поход. Что может быть лучше, чем пеший поход по родному краю? Ведь, это одновременно

Поход на вулкан Немрут Даг

Как давно вам не приходилось испытывать острых ощущений? Можно смело предположить, что очень давно. К сожалению или к счастью, но наш мир давно уже не такой, каким был раньше. Он стал намного тише

Антикварный магазин Домовой
В вашем доме есть домовой? Этакое противоречивое и непредсказуемое существо, которое разбрасывает и прячет вещи, топает по ночам и в то же время оберегает домашний очаг и всю семью. . . Кто же такой

Хуэй Чжун Дан
На просторах интернета мы нашли интересный сайт, который предлагает китайские шарики для усиления мужской силы. Ради интереса мы зашли на этот сайт Хуэй Чжун Дан. Сразу на первой странице Вы видите

Капсулы для похудения Лишоу
В наше время, наверное, каждый стремится выглядеть действительно красиво и привлекательно. И в первую очередь все мы бы хотели, что бы наша фигура была идеальной. Но нам из-за отсутствия времени очень

Регата Marmaris Race Week
5  мая 2018 года у  юго-западных берегов Турции стартует традиционная майская « Русская парусная неделя  Volvo» . В  этот раз крупнейшее российское яхтенное соревнование

Дешевая аптека в Ромнах
Добрый день, хотелось бы рассказать вам дорогие друзья про одно место, где вы можете приобрести очень качественные лекарства. Речь пойдет об аптеке, то есть, если вы любитель конкретики, то сеть аптек

Упражнения по арт терапии
Особенности арт-терапевтической сессии: • Доверие (открытость, знакомство с группой, интерес к себе и другим). • Концентрация (привлечение внимания к другим и себе, концентрация на чувствах,

Купить диван в Киеве недорого
Благодаря неустанным стараниям воровской власти нашей страны, уровень жизни населения стремительно падает. Но всем хочется позволить себе маленькие радости, в том числе и в вопросах обновления интерьера.

Домашние тараканы фото
Обычно, таракан – это нежеланный гость. С собой он приносит массу заморочек, потому что является разносчиком зараз, а избавиться от бессчетных колоний достаточно проблематично. Но если вы будет знать,