Главная

Статьи

Кодекс етики аудиторів

  1. Зі статті ви дізнаєтесь:
  2. ПРОФСТАНДАРТ «Внутрішній аудитор» допоможе роботодавцю розробити вимоги до аудиторам, посадові інструкції...
  3. Діяльність аудитора при перевірці роботи бухгалтера, згідно з кодексом проф. етики аудиторів
  4. Щоб і співробітник, і керівник розуміли, з чого складається показник, коли вважати його виконаним,...
  5. Як проводиться аудит роботи відділу кадрів

При перевірці роботи співробітників будь-якого підрозділу повинен дотримуватися кодекс етики аудиторів. Як і ПРОФСТАНДАРТ «Внутрішній аудитор», він регламентує діяльність перевіряючих осіб.

Зі статті ви дізнаєтесь:

Кодекс професійної етики аудиторів був схвалений Радою з аудиторської діяльності 22 березня 2012 р протокол N 4 і являє собою звід правил поведінки, обов'язкових для дотримання аудиторами при проведенні ними аудиту.

Скачайте документи по темі:

Відповідно до даного кодексу, аудитору необхідно дотримуватися основних принципів етики:

  • чесність;
  • об'єктивність;
  • конфіденційність;
  • професійна поведінка;
  • професійна компетентність і ретельність.

чесність;   об'єктивність;   конфіденційність;   професійна поведінка;   професійна компетентність і ретельність

Завантажити документ >>>

ПРОФСТАНДАРТ «Внутрішній аудитор» допоможе роботодавцю розробити вимоги до аудиторам, посадові інструкції

ПРОФСТАНДАРТ «Внутрішній аудитор» був затверджений наказом Мінпраці Росії від 24 червня 2015 р № 398н «Про затвердження професійного стандарту« Внутрішній аудитор ». Стандарт встановив вимоги до освіти і досвіду роботи для аудиторів, що виконують різні трудові функції. ПРОФСТАНДАРТ «Внутрішній аудитор» був затверджений наказом Мінпраці Росії від 24 червня 2015 р № 398н «Про затвердження професійного стандарту« Внутрішній аудитор »

Так, головний аудитор (найменування посади в різних організаціях може відрізнятися) повинен мати:

  • вища освіта не нижче специалітети,
  • додаткову професійну освіту,
  • досвід практичної роботи не менше 6 років.

Вимоги, що пред'являються до головного експерту з внутрішнього аудиту та ведучому методологу, практично однакові: вища освіта не нижче специалітети, додаткову освіту і трирічний досвід роботи. Щоб стати провідним фахівцем по внутрішньому аудиту , Досить при тому ж досвіді роботи і наявності додаткової освіти закінчити програму бакалаврат.

А внутрішнім аудитором може стати бакалавр, який отримав додаткову освіту і пропрацював не менше 2 років в одній з функціональних областей організації.

Керівникам організацій буде зручно орієнтуватися на ПРОФСТАНДАРТ при розробці карьерограмму для просування співробітників по кар'єрних сходах. Розробляючи матеріали для атестації працівників, з ПРОФСТАНДАРТ можна почерпнути інформацію про необхідні знання і вміння аудитора.

І, нарешті, цей документ добре використовувати в якості орієнтира при розробці посадових інструкцій, штатного розкладу та інших внутрішніх документів компанії. Детальніше про нормативний документ, який регламентує кодекс професійної етики аудиторів в 2017 році, можна прочитати в матеріалі .

Читайте також:

Діяльність аудитора при перевірці роботи бухгалтера, згідно з кодексом проф. етики аудиторів

Для бухгалтерів одним із критеріїв якості їх роботи можна вважати відсутність штрафів і зауважень за результатами ревізій і перевірок. Здавалося б, все ясно: співробітник бухгалтерії повинен працювати так, щоб по його ділянці не було зауважень і штрафів від перевіряючих аудиторів, з дотриманням кодексу етики професійних бухгалтерів.

Але важливо детально розписати, як потрібно діяти, щоб виконати цей критерій якості.

Довідка

Щоб і співробітник, і керівник розуміли, з чого складається показник, коли вважати його виконаним, наприклад:

  1. Вчасно здавати податкову і бухгалтерську звітність.
  2. Правильно обчислювати податки.
  3. Не допускати помилок в балансі, давати його на перевірку колезі.
  4. Якщо потрібно, подавати виправлену декларацію з податку, робити це у відведений термін і без помилок.

Сформулюйте складові для кожного критерію, який встановлюєте для тієї чи іншої категорії співробітників. Щоб управлінцям було зручніше користуватися описом, оформіть його у вигляді таблиці. Ознайомте з таблицею співробітників і керівників підрозділів під підпис (див. Таблицю 1).

Таблиця 1. Критерії якості досягнення і розвитку для працівників бухгалтерії і пояснення

критерій

З чого складається

Відсутність штрафів і зауважень за результатами ревізій і перевірок

Спеціаліст веде бухгалтерську звітність відповідно до закону з бухгалтерського обліку та затвердженим ПБО. Не допускає помилок в бухобліку, фінансової та статистичної звітності. Всі звіти та платежі надає до відповідних інстанцій вчасно, дає всю необхідну інформацію. Якщо в звітність потрібно внести коригування та уточнення, робить це в установлені строки так, що компанія не отримує штраф

Відстеження змін в законодавстві з бухобліку та оподаткування

Стежить, які поправки прийняті до того чи іншого закону. Своєчасно вносить відповідні зміни до звітності +

Розробіть чек-лист: нехай керівник протягом звітного періоду позначає, як працює співробітник (див. Малюнок 1). Видайте керівникам підрозділів чек-листи на початку звітного періоду, а не в кінці, коли вже треба оцінити, чи відповідала робота співробітника вимогам якості у вашій компанії.

Тоді управлінець зможе заносити факти і події з роботи співробітника відразу, як тільки їх помітить. І протягом усього звітного періоду. Завдяки цьому начальник відділу або служби не забуде що-небудь врахувати.

Попросіть його бути чесним і об'єктивним, але не до крайності, з дотриманням кодексу етики бухгалтерів і аудиторів. Якщо співробітник допустив одне незначне порушення, то можна і пробачити це. Чи не робити висновок, що працівник не виконав критерії якості роботи, стало бути, трудився неякісно.

Нехай управлінці, оцінюючи недоліки в роботі підлеглого, виходять з того, наскільки істотно його недоробка позначається на результатах всього підрозділу або компанії. Якщо не суттєво, то не варто строго судити працівника. Крім того, радьте начальникам відділів або служб з'ясовувати, з якої причини співробітник допустив помилку, то є внутрішньому аудитору вкрай важливо виявляти основні принципи етики кодексу проф. етики аудиторів.

Коли прийде час підводити підсумки, керівник підрозділу проаналізує всі факти і відзначить в чек-листі, виконав співробітник кожен встановлений критерій якості роботи або не виконав. Зразок чек-листа з нотатками головного бухгалтера про роботу підпорядкованої дивіться на малюнку 1.

Малюнок 1.

Малюнок 1

Детальніше про аудит роботи співробітників бухгалтерії і дотримання кодексу етики аудиторів Росії читайте в статті .

Як проводиться аудит роботи відділу кадрів

щоб провести аудит роботи відділу кадрів, згідно з кодексом етики аудиторів 2017 року, спочатку видайте наказ про перевірку (аудит) роботи відділу кадрів. У наказі вкажіть, хто буде проводити перевірку. Якщо комісія - перерахуйте всіх, хто в неї входить. Обов'язково вкажіть до складу комісії штатного юриста компанії.

Проаналізуйте систему реєстрації документів, перевірте, чи є книги і журнали обліку, як в компанії організована система зберігання документів. Серед журналів є обов'язкові. Наприклад, книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них, журнал обліку перевірок.

Перевірте, чи правильно вони оформлені. Всі листи журналів повинні бути пронумеровані, самі журнали прошнуровані, скріплені сургучною печаткою, завірені керівником організації. Переконайтеся, що в журналах реєстрації немає виправлень - їх не повинно бути.

Перевірте також, чи є локальні нормативні акти. Подивіться, чи підписані вони керівником компанії, а також співробітниками. Важливо і зміст ЛНА. Попросіть комісію перевірити, чи не суперечить зміст актів законодавства, не погіршують чи будь-які їх пункти становище працівників порівняно з тим, що встановлено Трудовим кодексом. Якщо протиріччя є, вимагайте, щоб кадровики їх усунули.

Подивіться акт, складений трудовими інспекторами за результатами попередньої перевірки: на які помилки вони вказували. Потім попросіть комісію з'ясувати, чи не допускали працівники відділу кадрів подібні помилки знову. Якщо допускали, нехай терміново виправляють.

Згадайте, чи не відбувалися в компанії події, які можуть відбитися на кадровому документообігу. Якщо, скажімо, з'явився новий підрозділ - автопарк, повинні бути оформлені всі необхідні документи, внесені зміни до штатного розпису.

Коли завершите аудит, складіть звіт, згідно з кодексом етики аудиторів Росії 2017, в якому вкажіть виявлені помилки і недоліки, встановіть термін їх усунення, назвіть, хто конкретно з інспекторів з кадрів повинен це зробити. Детальніше про роботу аудитора читайте в статті .

На закінчення важливо відзначити, що професійний стандарт, як і кодекс етики, внутрішнього аудитора обов'язковий для використання всіма бюджетними установами, унітарними підприємствами та організаціями з державною участю. Однак цей документ може бути корисний для компаній всіх форм власності. Так, HR-служби зможуть спиратися на стандарт кодексу професійної етики аудиторів Росії, формулюючи вимоги до претендентів і продумуючи, як проводити з ними співбесіди.

Читайте також:

Новости

Увлекательные походы в Карпаты.

Наконец-то, пришло тепло, солнышко с каждым днем пригревает сильнее, зацвели сады и, природа манит своими красотами в поход. Что может быть лучше, чем пеший поход по родному краю? Ведь, это одновременно

Поход на вулкан Немрут Даг

Как давно вам не приходилось испытывать острых ощущений? Можно смело предположить, что очень давно. К сожалению или к счастью, но наш мир давно уже не такой, каким был раньше. Он стал намного тише

Антикварный магазин Домовой
В вашем доме есть домовой? Этакое противоречивое и непредсказуемое существо, которое разбрасывает и прячет вещи, топает по ночам и в то же время оберегает домашний очаг и всю семью. . . Кто же такой

Хуэй Чжун Дан
На просторах интернета мы нашли интересный сайт, который предлагает китайские шарики для усиления мужской силы. Ради интереса мы зашли на этот сайт Хуэй Чжун Дан. Сразу на первой странице Вы видите

Капсулы для похудения Лишоу
В наше время, наверное, каждый стремится выглядеть действительно красиво и привлекательно. И в первую очередь все мы бы хотели, что бы наша фигура была идеальной. Но нам из-за отсутствия времени очень

Регата Marmaris Race Week
5  мая 2018 года у  юго-западных берегов Турции стартует традиционная майская « Русская парусная неделя  Volvo» . В  этот раз крупнейшее российское яхтенное соревнование

Дешевая аптека в Ромнах
Добрый день, хотелось бы рассказать вам дорогие друзья про одно место, где вы можете приобрести очень качественные лекарства. Речь пойдет об аптеке, то есть, если вы любитель конкретики, то сеть аптек

Упражнения по арт терапии
Особенности арт-терапевтической сессии: • Доверие (открытость, знакомство с группой, интерес к себе и другим). • Концентрация (привлечение внимания к другим и себе, концентрация на чувствах,

Купить диван в Киеве недорого
Благодаря неустанным стараниям воровской власти нашей страны, уровень жизни населения стремительно падает. Но всем хочется позволить себе маленькие радости, в том числе и в вопросах обновления интерьера.

Домашние тараканы фото
Обычно, таракан – это нежеланный гость. С собой он приносит массу заморочек, потому что является разносчиком зараз, а избавиться от бессчетных колоний достаточно проблематично. Но если вы будет знать,