Главная

Статьи

АВТОВАЗ покладає надії на студентів ТГУ |

  1. "Шкільний розклад

У грудні на запрошення фахівців служби виконавчого віце-президента з інжинірингу ПАТ «АВТОВАЗ» 23 студента опорного ТГУ навчилися в «Школі проектного менеджменту для співробітників». У січні 2018 року стартує набір на цільову підготовку третьокурсників ТГУ для потреб автогіганта і навчання в «Школі» стало свого роду попередніми зануренням в роботу ВАЗа.

Нагадаємо, що 12 липня цього року ректор Тольяттинского держуніверситету Михайло Криштал і віце-президент по персоналу та соціальної політики ПАТ «АВТОВАЗ» Дмитро Михаленко підписали договір про спільну цільову підготовку 155 фахівців інженерного профілю в 2017-2018 і в 2018-2019 навчальному році за 14 напрямками.

Робота буде йти в рамках стратегічного проекту опорного ТГУ «Вища інженерна школа як кластер майданчиків проектної діяльності студентів». Актуальне завдання проекту - створення нових інфраструктур як майданчиків для реалізації і функціонування студентських проектів. Мова йде про студентському центрі інжинірингу, студентському інжиніринговому центрі робототехніки, молодіжному інноваційному центрі IT Student і вищої інженерної школи.

43 студента вже навчаються в рамках спільної цільової підготовки та щомісяця отримують від автогіганта надбавку до стипендії в розмірі 3 000 рублів. Вони вивчають додаткові дисципліни, щоб влітку 2018 роки після свого випуску швидше адаптуватися до роботи в службі виконавчого віце-президента з інжинірингу ВАЗа.

У січні 2018 року стартує новий набір на цільову підготовку третьокурсників ТГУ. У його напередодні студентів тольяттінського держуніверситету «завантажили» в роботу автозаводу.

"Шкільний розклад

Викладачами «Школи проектного менеджменту» стали співробітники служби виконавчого віце-президента з інжинірингу.

Вони розповіли студентам опорного ТГУ про поліпшення в автомобілях і сервісах марки LADA, розкрили секрети своєї роботи і пояснили студентам, що таке «Систематизація робіт по організації випробувань на автополігоні щодо забезпечення безпеки та конфіденційності із застосуванням нових технологій».

Майбутнім колегам презентували нові інструменти для ефективної роботи: інструмент для розробки електронної архітектури та інструмент, що підвищує ефективність розробки нових проектів (Cross Car Line)

Примітно, що всі презентації були англійською мовою. Головний спеціаліст з персоналу Служби Марія Артеміхіна сказала, що це було зроблено не випадково. Одне з основних переваг затребуваного фахівця - добре знання англійської мови.

- ТГУ є основним вузом, який випускає інженерні кадри. Тому саме на студентів тольяттінського держуніверситету ми покладаємо дуже великі надії і зараз проводимо цільову підготовку випускників 2018 роки (40 студентів вже підписали договір). На 2019 рік у нас заплановано набір вже 75 випускників. Це інженери, технологи, конструктори та електрики, - коментує головний спеціаліст з персоналу служби виконавчого віце-президента з інжинірингу ПАТ «АВТОВАЗ» Денис Іванов.

Текст: Валерія Білозьорова


Переглядів: 2825