Оголошено неробочі дні 2016 року

Затверджено виробничий календар на майбутній рік
Рішенням колегії Міністерства праці та соціального захисту населення (МТСЗН) Азербайджану від 29 грудня 2015 року за номером 9 затверджені тимчасові норми і виробничий календар на 2016 рік. Тимчасові норми і виробничий календар служать для правильного розрахунку і застосування норм робочого часу працівників відповідно до вимог Трудового Кодексу в установах, управліннях та організаціях незалежно від їх організаційно-правової та громадянської форми.
Як повідомили АЗЕРТАДЖ у відділі зі зв'язків з громадськістю МТСЗН АР, відповідно до норм робочого часу, Трудового Кодексу і відповідно до Постанови Кабінету міністрів АР від 24 грудня 2015 року за номером 402 у зв'язку зі святами Новруз, Рамазан і Гурбан в 2016 році, неробочими днями вважаються: 1-2 січня (Новий рік), 20 січня (день всенародної скорботи), 8 березня (Міжнародний жіночий день), 20, 21, 22, 23, 24 березня (свято Новруз), 9 травня (день Перемоги над фашизмом) 28 травня (День Республіки), 15 червня (День національного порятунку азербайджанського народу), 26 ію я (День Збройних сил Азербайджанської Республіки), 6-7 липня (свято Рамазан), 12-13 вересня (Гурбан байрами), 9 листопада (День Державного прапора Азербайджану), 31 грудня (День солідарності азербайджанців світу).
Згідно з документом, в зв'язку з тим, що святкові дні потрапляють на вихідні дні, при п'ятиденному робочому тижні 25 березня, 30 травня, 27 червня, а при шестиденному робочому тижні - 25 березень і 27 червня є вихідними.
У 2016 році при п'ятиденному робочому тижні буде 243 робочих дня (з них шість передсвяткових), 109 вихідних днів (з них чотири є вихідними днями замість вихідних днів, збігаються з датами зі святковими днями), 18 святкових неробочих дня (в тому числі п'ять вихідних , які збігаються зі святковими днями) і один День всенародної скорботи.
Відповідно до статей 89 і 90 Трудового кодексу Азербайджанка Республіки, щоденний нормальний робочий день не може перевищувати вісім годин, і, як правило, визначена п'ятиденний робочий тиждень з двома вихідними. При восьмигодинний робочий день робочий тиждень не може перевищувати 40 годин. Відповідно до першої частини статті 108 Трудового кодексу, тривалість робочого часу на робочих місцях напередодні святкового дня, Дня всенародної скорботи, голосування незалежно від числа робочих днів тижня, скорочується на одну годину. Відповідно до законодавства при 40-годинному робочому тижні річна норма на 2016 рік визначена в 1 937 годин.
Відповідно до статей 90 і 108 Трудового кодексу, при шестиденному робочому тижні, при 40-годинному робочому тижні денна норма не може перевищувати семи годин, а в день перед вихідними - шість годин. Річна норма також становить 1 937 годин.
Слід також зазначити, що детально з виробничим календарем і нормами робочого часу на 2016 рік можна ознайомитися на сайті МТСЗН (www.mlspp.gov.az) в розділі «Виробничий календар на 2016 рік».