Главная

Статьи

Лауреати загальнонаціональної програми "ЛЮДИНА РОКУ- 2016" в номінації "Лідер цифрової галузі року"

  1. Орфографічна помилка в тексті:

17 лютого 2017, 16:42 Переглядів: 17 лютого 2017, 16:42 Переглядів:   компанія INNOVECS   Співзасновник і генеральний директор - Алекс Луцький   Існуючі на даний час корпоративні нагороди: Серед найбільш значущих нагород я б хотів виділити премію HR Brand Award 2015 (hh

компанія INNOVECS

Співзасновник і генеральний директор - Алекс Луцький

Співзасновник і генеральний директор - Алекс Луцький

Існуючі на даний час корпоративні нагороди: Серед найбільш значущих нагород я б хотів виділити премію HR Brand Award 2015 (hh.ua), Найпопулярніший роботодавець 2015 (rabota.ua), а також те, що Інновекс увійшов в топ 25 кращих ІТ-компаній Україна (ТОП 100).

Три головних події 2016 року по Вашій версії: Перше важлива подія для Інновекс, з точки зору самої компанії, полягає в тому, що з року в рік ми ростемо, і в 2016 році число наших співробітників досягло позначки в 300 осіб. По-друге, за версією ТОП-100, ми увійшли в 25 найкращих сервісних ІТ компаній України. По-третє, ми підписали кілька стратегічних контрактів з компаніями світового значення, що ще більш посилить позицію Інновекс на ІТ-ринку.

Девіз Вашої компанії: Інновекс - Ваш надійний партнер в розробці технологічного програмного забезпечення в дусі Кремнієвої долини

Хто чи що є талісманом для Вашої компанії ?: Якщо вважати, що талісман - це те, що приносить удачу, то наш талісман - це віра в успіх, класна команда і щасливі клієнти.

Життєві принципи, які допомагають Вам досягти поставленої мети: Цілеспрямованість - це головний життєвий принцип будь-якого успішного бізнесмена. Щоб бути успішним підприємцем, потрібно бути не тим, хто тільки говорить про проблеми, а тим, хто вирішує їх і рухається далі.

Чи існує в сфері Вашої професійної діяльності таке поняття, як "Кодекс честі"? Ваш професійний і особистий «Кодекс честі": Для будь-якого керівника компанії "Кодекс честі" дуже важливий. В ІТ-бізнесі все побудовано на репутації, і головне не втратити її на будь-якому з етапів. Якщо брати за приклад нашу компанію, то ми дуже відкриті для наших співробітників, незалежно хорошу або погану новину доводиться повідомляти, адже на цьому будується повагу і довіру до керівництва. Відкритість, правильна і своєчасна комунікація - це те, що допомагає збудувати довірчі відносини і з клієнтами, які цінують наші послуги і партнерське ставлення, а також рекомендують Інновекс іншим.

Яким чином велику кількість різних людей змусити думати про успіх однієї компанії ?: Не думаю, що людей потрібно примушувати. Потрібно створювати умови, в яких люди можуть стати успішними, і тоді це неминуче призведе до успіху всієї компанії. Інновекс ще не найбільша компанія на ІТ-ринку України, але якщо подивитися на те, що нам вдалося за 5 років побудувати впізнаваний бренд в Україні і за кордоном, і налагодити роботу з великими замовниками по всьому світу - я вважаю, що це і є той самий успіх, про який багато хто мріє.

Як ви вважаєте, що дозволило вашій компанії вийти в лідери цифрової галузі? У чому ваша унікальність ?: Інновекс - успішно конкурує бренд в індустрії аутсорсингу і один з кращих роботодавців в ІТ-сфері України. Співробітникам ми даємо можливість працювати з новітніми технологіями і брати участь в розвитку компанії, а клієнтам гарантуємо справжнє партнерство і послуги найвищої якості. Ось і весь секрет успіху.

Які передові технології застосовуються в роботі компанії? Чи враховується позитивний досвід інших країн ?: Якщо говорити про спеціалізацію Innovecs, то у нас великий досвід в AdTech, FinTech, Blockchain, BigData, Gaming, ми активно розвиваємо Heath Tech і Virtual Reality.

Бути сьогодні успішним - це ... означає не тільки і не стільки вміти побудувати прибуткову компанію або продати її за великі гроші , Скільки дати щось корисне клієнтам, суспільству, країні: створити нові робочі місця, дати гідні зарплати і умови праці, допомагати клієнтам розробляти революційні програмні продукти, які змінюють світ. Успіх - це не тільки фінансовий показник.

Ваш улюблений афоризм ?: Потрібно самостійно вирішувати проблеми, а не перекладати їх на інших. Be a problem-solver, not a problem-reporter.

Що ще не потрапило в Мережу, але хотілося б там побачити ?: Зараз ми починаємо все більше співпрацювати з компаніями в сфері біотехнологій та охорони здоров'я, в недалекому майбутньому ці технології стануть дуже популярні в Мережі. Дуже хотілося б побачити Інновекс в цих публікаціях.

Коли, на вашу думку, в світових ЗМІ буде "один суцільний інтернет" ?: У принципі, ЗМІ вже "один суцільний інтернет", особливо з огляду на трафік відвідуваності. Цифрові медіа на сьогоднішній день вже більше затребувані, ніж друковані видання.

Хто крутіше - Білл Гейтс або Стів Джобс ?: Білл Гейтс і Стів Джобс геніальні особистості, кожен з яких вніс свою лепту в розвиток ІТ-індустрії і зробив її такою, якою ми її зараз з вами знаємо. Стів Джобс був вірив в те, у що ніхто не вірив, і створював абсолютно нові продукти для людей. А Білл Гейтс йшов уже за більш перевіреним шляхом, пропонуючи ті речі, які були зрозумілі більшості. Я вважаю, що вони обидва круті, і у кожного з них своя індивідуальна формула величі.

Хто з видатних діячів людства може бути зразком і прикладом для співробітників Вашої компанії ?: Компанія Zappos і її CEO Тоні Шей - відмінний зразок для наших співробітників, адже йому вдалося, незважаючи ні на що, побудувати успішний бізнес долаючи всі важкі моменти. Це відмінний приклад self-made бізнесмена, який самостійно збудував бізнес з нуля, а не просто купив і керував ним.

Що Ви вважаєте своїм головним досягненням в житті, а що найбільшою помилкою ?: Головне досягнення - це успіх Інновекса і той шлях, який ми подолали разом з нашою командою. Найбільша помилка ... напевно її немає, але є маса дрібних помилок, через які ми пройшли і які, озираючись назад, можна було вирішити більш ефективно. Але так чи інакше, ці ж помилки призвели нас до сьогоднішнього дня і до успіху Інновекс.

якщо щастя не в грошах, то в чому? А якщо все-таки в грошах, то чому ?: Щастя не в грошах, а в їх кількості J А якщо серйозно, в цілому успіх компанії не полягає повністю в фінансових показниках. Ясна річ, що бізнес повинен бути прибутковим, але щастя саме в тому, чим ти займаєшся, в команді з якою ти працюєш і результат, який видно не тільки всередині компанії, але і за її межами.

Продовжіть фразу «Дайте мені точку опори і я ... зрушу ІТ-світ на крок вперед".

Чи є у Вас мрія, що поки не здійснилась ?: Час біжить і хотілося б його зупинити, щоб встигнути побудувати ще кілька успішних компаній за прикладом Інновекс.

Яке зайняття для Вас - найкращий відпочинок ?: Бізнес і те, чим я займаюся є моїми хобі в тому числі. Як сказав Генрі Форд: "Краща робота - це високооплачуване хобі".

Компанія "ГлобалЛоджик Україна "(GlobalLogic)

Директор - Ігор Біда

Існуючі на даний час корпоративні нагороди: Корпоративна нагорода GlobalLogic Champion Cup за виконання всіх цілей 2016- го фінансового року.
Три головних події 2016 року по Вашій версії: До компанії приєдналося понад 850 нових технічних фахівців, в компанії стартувало понад 60 нових проектів, українська команда GlobalLogic стала переможцем внутрішньокорпоративного конкурсу інновацій.

Девіз Вашої компанії: GlobalLogic Imagine Next.

Життєві принципи, які допомагають Вам досягти поставленої мети: Гарне правило заклали в мене мої батьки: важливо прожити життя так, щоб в результаті не було соромно за свої вчинки. Немає речей, які не можна зробити. Мене мотивує можливість взяти новий проект, який складніше попереднього, і показати, чи зможеш ти його реалізувати чи ні.
Якщо людина добре мотивований, він зможе подолати будь-які перешкоди на шляху до досягнення своєї мети

Чи існує в сфері Вашої професійної діяльності таке поняття, як "Кодекс честі"? Ваш професійний і особистий «Кодекс честі" ?: Не говорити про чужих недоліках і про свої достоїнства.

Яким чином велику кількість різних людей змусити думати про успіх однієї компанії ?: Переконати їх у тому, що вони є важливою і невід'ємною частиною цієї компанії.

Як ви вважаєте, що дозволило вашій компанії вийти в лідери цифрової галузі? У чому ваша унікальність ?: Компанія GlobalLogic займається не просто розробкою програмного забезпечення для іноземних замовників. Ми займаємося високотехнологічним R & D і створюємо комплексні програмні рішення для таких сфер як медицина, автомобільна промисловість, медіа, телекомунікації та багатьох інших.

Які передові технології застосовуються в роботі компанії? Чи враховується позитивний досвід інших країн ?: Сфера ІТ і програмування сама по собі дуже інноваційна та високотехнологічна. Ми тісно співпрацюємо з багатьма міжнародними технологічними компаніями, привносимо кращий досвід і сучасні технології в створення комплексних програмних рішень в Україні.

Говорячи слово УСПІХ, який сенс Ви в нього вкладаєте ?: Власне задоволення і суспільне визнання.

Ваш улюблений афоризм ?: Impossibe is possible.

Що ще не потрапило в Мережу, але хотілося б там побачити ?: Все там.

Хто крутіше - Білл Гейтс або Стів Джобс ?: З цих двох виберу Джобса за любов до прекрасного. J
Хто з видатних діячів людства може бути зразком і прикладом для співробітників Вашої компанії ?: Черчілль, Папа Франциск .... І багато інших.

Якщо щастя не в грошах, то в чому? А якщо все-таки в грошах, то чому ?: Щастя не в грошах, а в збалансованих відносинах між особистістю і світом.

Продовжіть фразу «Дайте мені точку опори і я ... Переверну світ? Здається хтось це говорив".

Яке зайняття для Вас - найкращий відпочинок ?: Подорожувати, готувати і проводити час з сім'єю.

Інтернет-магазин жіночого одягу Gepur (gepur.com)

Засновниця і креативний директор - Катерина Садовська

Засновниця і креативний директор - Катерина Садовська

Найвагоміші здобутки Вашої компанії в 2016 році:

Запуск благодійного проекту "Ялюбовь". Вся виручка з продажу одягу з емблемою "Ялюбовь" йде на допомогу будинкам малятка. Перед Новим Роком ми вже з'їздили до будинку маляти в Одесі і завезли малюкам одяг, іграшки, ліки. Співпраця зі знаменитостями в рамках рекламних фотосесій: модель Анастасія Решетова, актриси Світлана Пермякова, Анна Хилькевич. Участь в міжнародній fashion-виставці Ptak fast fashion в Польщі. Дизайнерський показ Катерини Садовської на Ukrainian Fashion Week, про який вийшла стаття на сайті vogue.ua і багатьох інших, як про справжній прорив молодого дизайнера.

Девіз Вашого підприємства: "Люби себе і знаходь час для шопінгу" - цей девіз уособлює висловлювання, як наш зовнішній вигляд впливає на наш внутрішній стан, тому дуже важливо любити і балувати себе красивою одягом, щоб відчувати себе впевненою і бажаною, ну а ми в свою чергу завжди готові радувати прекрасних дівчат новими стильними колекціями.

Життєві принципи, які допомагають Вам досягти поставленої мети: Чесність, працьовитість, креативність і почуття гумору.

Чи існує в сфері Вашої професійної діяльності таке поняття, як "Кодекс честі"? Ваш професійний і особистий «Кодекс честі": У мене є певні принципи як в простому спілкуванні, так і в роботі з людьми від яких я намагаюся не відступати і завжди дотримуватися. Для мене дуже важливо бути чесною і щирою з людьми.

Яким чином велику кількість різних людей змусити думати про успіх однієї компанії ?: Ми намагаємося мотивувати своїх співробітників. Для цього у нас є система бонусів і премій за хорошу роботу, крім цього, ми часто влаштовуємо корпоративні заходи, під час яких співробітники можуть поспілкуватися в невимушеній обстановці, це зміцнює хороші взаємини в колективі. Ми всі як одна велика сім'я.

Як ви вважаєте, що дозволило вашій компанії вийти в лідери цифрової галузі? У чому ваша унікальність ?: Ми створювали компанію практично з нуля. Було тільки велике бажання розвиватися і те, що зараз ми досягли певного рівня, не може нас не радувати. Думаю наш основний секрет - професійні співробітники, кожен з них добре знає і любить свою справу. Крім того, ми велику увагу приділяємо деталям, важливо щоб все було бездоганно, це створення максимально зручного і привабливого інтерфейсу нашого сайту для клієнтів, індивідуальний продуманий контент. Ми вчасно помітили, що дівчата все більше починають купувати в інтернеті, а не ходять по магазинах, адже на це треба витратити багато часу і ціни в бутиках набагато вище. В інтернеті пропозиції набагато вигідніше за ціною плюс економлять ваш час і сили.

Які передові технології застосовуються в роботі компанії? Чи враховується позитивний досвід інших країн ?: Звичайно, ми намагаємося не відставати від нових технологій і постійно стежимо, що нового з'являється на ринку. При виробництві нашої одягу ми використовуємо тільки нове і якісне обладнання. Використовуємо САПР і Julivi для розробки лекал нових моделей одягу.

Говорячи слово УСПІХ, який сенс Ви в нього вкладаєте? : Слово "успіх" кожен може розуміти по-різному. Для мене це, перш за все, улюблена робота і те, що мій одяг подобається людям, і вони її носять із задоволенням.

Ваш улюблений афоризм ?: Всьому свій час.

Що ще не потрапило в Мережу, але хотілося б там побачити? Хотілося б побачити, що бренд Gepur не менш популярний, відомий по всьому світу, ніж бренд Zara або Chanel.

Коли, на вашу думку, в світових ЗМІ буде "один суцільний інтернет" ?: Інтернет вже займає невід'ємну частину нашого життя, тому можна з упевненістю сказати, що він вже "по всіх усюдах".

Хто крутіше - Білл Гейтс або Стів Джобс ?: Стів Джобс - за його оригінальність і нестандартність і, звичайно, iPhone - найбільший винахід нашого часу :-)
Хто з видатних діячів людства може бути зразком і прикладом для співробітників Вашої компанії ?: Олександр Македонський може бути відмінним прикладом. Він не зупинявся на досягнутому, був дуже організованим і завжди доводив справи до кінця.

Якщо щастя не в грошах, то в чому? А якщо все-таки в грошах, то чому ?: Відповім, як справжня дівчина, щастя не в грошах, а в тому, що з їх допомогою можна купити. Наприклад, гарний одяг.

Яке зайняття для Вас - найкращий відпочинок ?: Кращий відпочинок для мене - проводити більше часу зі своєю сім'єю і подорожі.

Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram

Ви зараз переглядаєте новина "Лауреати загальнонаціональної програми" ЛЮДИНА РОКУ- 2016 "в номінації" Лідер цифрової галузі року "". інші Прес-релізи компаній і заходів дивіться в блоці "Останні новини"

Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter

Орфографічна помилка в тексті:

Послати повідомлення про помилку автора?

Виділіть некоректний текст мишкою

Дякуємо! Повідомлення відправлено.

Чи існує в сфері Вашої професійної діяльності таке поняття, як "Кодекс честі"?
Яким чином велику кількість різних людей змусити думати про успіх однієї компанії ?
Як ви вважаєте, що дозволило вашій компанії вийти в лідери цифрової галузі?
У чому ваша унікальність ?
Які передові технології застосовуються в роботі компанії?
Чи враховується позитивний досвід інших країн ?
Ваш улюблений афоризм ?
Що ще не потрапило в Мережу, але хотілося б там побачити ?
Коли, на вашу думку, в світових ЗМІ буде "один суцільний інтернет" ?
Хто крутіше - Білл Гейтс або Стів Джобс ?