Зразок статуту ТОВ за вимогами 2019 року

1. Для чого потрібен статут
2. Хто складає статут і коли він починає діяти
3. Що потрібно обов'язково в ньому прописати
4. Як внести зміни до статуту
5. Останні зміни законодавства щодо статутів
6. Зміни в 2019 році

Статут - це конституція організації, згідно з якою вона буде функціонувати в офіційному просторі держави. Наявність цього документа обов'язково для всіх юридичних осіб в Росії.

Хоча багато ТОВ прекрасно існують, здавши в податкову інспекцію (ИФНС) шаблонний статут, ніхто не може гарантувати, що конкретна фірма уникне труднощів, які засновники полінувалися передбачити в своїй «конституції».

Зміст статті

Для чого потрібен статут

Формально, статут необхідний, щоб зареєструвати ТОВ в податковій і діяти легально. Якщо його не буде в пакеті документів або в ньому будуть відсутні обов'язкові відомості, ИФНС не прийме заяву про реєстрацію.

Основні моменти, які потрібно вказати в статуті, слід дивитися в ФЗ «Про товариства з обмеженою відповідальністю» - це найбільш достовірне джерело.

Дійсні та необхідні для реєстрації ТОВ пункти статуту перераховані нижче. Неформально статут важливий особисто для самих засновників ТОВ:

• У ньому визначаються права і обов'язки учасників, тобто то, що кожен з них може і повинен робити в ставленні суспільства. Закон дозволяє виключати в судовому порядку ухиляються від своїх обов'язків або заважають діяльності власників фірми. Крім того, в статуті можуть бути прописані додаткові права у окремих учасників, які можуть зменшити можливості інших господарів суспільства і які не можна скасувати без письмової згоди учасника з преференціями.
• У ньому регламентується порядок виходу зі складу учасників ТОВ, переходу (дарування, успадкування, продажу) часток третім особам, розподілу прибутку. Це безпосередньо зачіпає матеріальні інтереси засновників товариства, заради яких, власне, фірма і створюється. Неправильно складеними розділами статуту, що регулюють перехід часткою, можуть скористатися рейдери і недобросовісні засновники.
• У ньому розписується управління підприємством: керівні органи, питання їх компетенції і порядок роботи. Мова йде про учасників ТОВ (орган - загальні збори) і основному керівника фірми (генерального директора). Окремих організаційно-правових документів, типу положень або посадових інструкцій по цих органів керування не видається; все прописується в статуті ТОВ.

Хто складає статут і коли він починає діяти

Статут ТОВ можуть розробити самі засновники. Якщо засновник один і він же генеральний директор, то цілком достатньо безкоштовного інтернетного шаблону, оскільки в даній ситуації основне завдання статуту - це реєстрація ТОВ.

Якщо директором буде інша людина, то засновнику варто звернути особливу увагу на розділ «Органи управління» і відстежити, щоб у генерального не було можливості стати господарем фірми (отримати частку в статутному капіталі). Тоді в будь-якому випадку останнє слово буде за засновником.

Якщо засновників кілька, то можливі спірні ситуації в ході існування суспільства. Звичайно, ТОВ зазвичай створюється добре знайомими один з одним людьми, перевіреними в життя до спільного бізнесу. Однак стан справ може змінюватися з плином часу. Варто звернутися до юриста, якщо внески учасників нерівноцінні, один з них хоче управляти компанією, хтось включається номінально (наприклад, дружина) і т.п. Тоді основний ініціатор бізнесу матиме хоча б деякі гарантії отримання того, на що він розраховує.

Статут ТОВ складається після узгодження всіма учасниками основоположних моментів, які прописуються в ньому, але до створення всіх інших документів.

Потім потрібно буде прийняти рішення про заснування товариства. Для кількох засновників його приймають на загальних зборах, про що складається протокол. Також треба буде підписати установчий договір, створити список учасників, оформити заяву на реєстрацію і запевнити її у нотаріуса, заплатити держмито.

Статут вважається чинним з моменту реєстрації ТОВ в якості юридичної особи в податковій інспекції. Заявника для подачі статуту в ИФНС вибирають на загальних зборах засновників з учасників товариства. Він в обов'язковому порядку запевняє заяву у нотаріуса. Занести документи в податкову може також цей учасник або будь-який інший за дорученням. У першому випадку отримати на руки зареєстрований статут ТОВ можна буде через 5 днів, у другому - він буде висланий за адресою підприємства.

Що потрібно обов'язково в ньому прописати

Отже, потрібно обов'язково включити:

• Найменування організації. Найменувань може бути декілька: повне російською, скорочене російською, повне на мовах народів РФ або іноземних, скорочене на тих же мовах. Обов'язково тільки повна назва російською, навіть якщо в подальшому частіше буде використовуватися позначення іншою мовою (в цьому випадку вказуються, як мінімум, 2 назви: неросійське і той же в українській транскрипції).
• Юридична адреса товариства. Для єдиного засновника це може бути адреса його проживання, в інших випадках у учасників повинен бути документ, що підтверджує право користування приміщенням (договір оренди або свідоцтво про право власності).
• Органи управління. У статуті ТОВ потрібно вказати загальні збори учасників і виконавчий орган (генерального або виконавчого директора):
  • за загальним зборам прописуються питання, за якими рішення може приймати тільки воно, і кількість голосів з тих, хто голосував, при якому голосування вважається таким, що відбувся (1/2, 2/3, 3/4, все). Визначається також і процедура скликання зборів, його проведення;
  • по директору встановлюються завдання, які він вирішує, його права та обов'язки, процедури призначення і звільнення.
• Статутний капітал. Зараз потрібно лише вказати його розмір, що не розписуючи на частки учасників. Мінімальний розмір як і раніше 10 000 руб.
• Права і обов'язки учасників. У Законі про ТОВ перераховані обов'язкові права і обов'язки, можна просто їх переписати. Проте, якщо один із засновників буде ще і генеральним директором, варто опрацювати це розділ для відповідності фактичному стану, щоб не обмежувати нічиї права і не применшувати нічиї заслуги.
• Вихід зі складу учасників і перехід частки третім особам. У статуті ТОВ треба неодмінно вказати дії в цих випадках. Це може бути ліквідація товариства, заборона передачі частки і т.п. в залежності від потреб засновників.
• Зберігання основоположних документів ТОВ, зокрема, статуту, і публікація інформації, обов'язкової до опублікування. Відповідно, в обох випадках треба вказати, де це буде відбуватися.

У статуті ТОВ можуть бути і інші розділи, наприклад, філії та представництва. Не слід вказувати в цьому документі прізвища та частки учасників, щоб в разі їх зміни не треба було перереєструвати фірму.

Варто звернути увагу, що статут ТОВ ніким не підписується і ніякої друку не ставиться - він затверджується рішенням про заснування товариства, про що пишеться в відповідному грифі. Всі листи, включаючи титульний, нумеруються (на титульному аркуші номер не поміщається, але в загальну нумерацію він включається) і підшиваються. На зворотному боці останнього аркуша в місці зшивання приклеюється листок «прошиті та пронумеровані __ аркушів», який підписує заявник з розшифровкою підпису.

нової редакції статуту ТОВ з філією і без

Як внести зміни до статуту

Порядок процедури наступний:

1. Скликати загальні збори, за підсумками якого формується протокол про внесення змін до статуту, і видати на основі протоколу рішення. Для єдиного учасника - тільки оформити рішення.
2. Внести зміни до статуту, роздрукувати його, пронумерувати і прошити, як описано вище для статуту нової організації. На листку зі зворотного боку, де вказується кількість аркушів, розписується директор і ставиться печатка фірми.
3. Заповнити заяву за формою 13001: титульний аркуш плюс ті сторінки, які відповідають внесеним змінам - і запевнити його у нотаріуса, до якого йде директор.
4. Заплатити держмито і здати документи в податкову.
   Після отримання зареєстрованого в ИФНС статуту зміни будуть вважатися вступили в силу.

Останні зміни законодавства щодо статутів

На відео розглянуті останні зміни в змісті статутів ТОВ і порядок приведення їх у відповідність:

Зміни в 2019 році

Одним з головних нововведень, що стосуються статуту, є можливість використання типової форми, яка може змінюватися від регіону до регіону. При її використанні можливий гнучкий перехід з цієї форми на вільну, більш зручну для організації. Основна відмінність типової форми від індивідуальної - це те, що більшість змін не будуть відображатися в статуті, а будуть заноситися тільки в єдиний реєстр. Важливою перевагою є можливість скорочення терміну реєстрації до 3 днів.

З 2016 будь ТОВ є корпорацією. Також набирає чинності цілий ряд інших змін:

• Майно, що вноситься до статутного капіталу, має бути проаналізовано незалежним оцінювачем на предмет його реальної вартості.
• Тепер зміст статуту може передбачати можливість не одного, а декількох осіб на представлення інтересів суспільства.
• Законодавство не вимагає вказівки точної адреси - досить написати населений пункт.
• Всі рішення зборів учасників повинні затверджуватися нотаріально (з урахуванням списку присутніх).
• Права і обов'язки учасників розширилися: з одного боку, вони отримали можливість оскаржити рішення органів управління, вимагати відшкодування збитків і оскаржувати угоди, а з іншого - тепер вони повинні брати участь у прийнятті критичних для існування ТОВ рішень і не вчиняти дії, які могли б негативно позначитися на досягненні поставлених перед компанією цілей.
• Що стосується колегіальних членів управління, тепер у них є можливість отримувати всю інформацію про діяльність товариства (в тому числі бухгалтерські звіти), а також право на оскарження угод і вимога щодо відшкодування збитків.