Підбір персоналу в Москві - завдання відповідальна і серйозна. Москва пропонує своїм жителям велику кількість послуг з даного вибору. Серед цього різноманіття легко втратити голову. Однак існують кілька способів відрізнити хорошу компанію від поганої.
Пункт перший - досвід. Досвід роботи на ринку цієї галузі дуже важливий. За кілька років компанія могла здобути широку базу даних, удосконалити свою діяльність, розробити певні критерії підбору. Досвід стверджує те, що компанія змогла гідно зайняти вищий щабель.
Пункт другий - репутація. В принципі вона має безпосереднє відношення до першого. За тривалий час організація набуває певну популярність, а значить неможливо, щоб, хоча б один з ваших друзів або сусідів, не скористався б або хоча б почули компанії.
Пункт третій - не домовляйтеся по телефону, не складаєте думку тільки по сайту. Обов'язково знайдіть час і сходіть за вказаною адресою в офіс. Від ставлення до вас співробітників ви зможете зрозуміти, з ким маєте справу: фірма одноденка або серйозна організація. Мінімальні терміни можливо, але це не годину або два. Якщо для Вас не можуть знайти відповідних особистостей дуже швидко це не мінус, а плюс. А все, тому що для хорошої фірми важливіше якість проведених дій. Наші співробітники будуть шукати для Вас працівника так довго поки не знайдуть кандидатів підвідних під всі вимоги.
Пункт четвертий - партнери і клієнти, позичена зворотного зв'язку і гарантії заміни на випробувальному списку.
Всі ці елементарні правила допоможуть вам вибрати гідного партнера і встановити хороші співробітницької відносини. Кадрове агентство «Амалко» з успіхом діє з 2003 рік. З повною підставою стверджуємо, що воно вважається одним з найкращих на ринку. Володіючи безмежною базою даних, у нас є можливість надати своїм клієнтам тільки якісні і бездоганні служіння з пошуку персоналу. Погодьтеся 500 тисяч резюме, говорять самі за себе. Ми маємо можливість надати вам професіоналів в різнорідних областях і галузях. До списку пропонованих нами послуг входять:
- Підбір персоналу в різних галузях діяльності
- експрес-рекрутмент;
- масові проекти з відбору;
- аналіз зарплати і відшкодувань;
- тестування та оцінювання персоналу;
- пошук тимчасових працівників.
Наші менеджери скрупульозно перевіряють кожного потенційного працівника, оскільки ми націлюємося на тривалу співпрацю і цінуємо гідно свою репутацію. При потребі вони проходять перевірки, бесіди з психологом, що дозволяє найбільш точно дізнатися про всі плюси і мінуси кожного працівника. Ми ретельно перевіряємо особисті та професійні характеристики, щоб виключити недоброчесних службовців і послужити гарантією максимально професійних виконань їх завдань.
Наші співробітники підбирають менеджерів середньої та вищої складу по величезній території Росії і СНД, по далекому та близькому зарубіжжю. Завдяки цим філіям ми маємо досяжність здійснювати знаходження відразу в декількох регіонах країни. Наші філії можуть підтримувати зв'язок з кандидатами в будь-якому, куточку Росії і СНД. Подібна система надає нам можливість здійснити аналіз і дослідження ринку в усіх регіонах протягом декількох днів. Наші партнери дійсно оцінюють нашу бездоганну і швидку діяльність.
Для ефективності ми практикуємо тільки індивідуальний підхід до кожного клієнта. Етапи вибору складається з декількох кроків. Ми проводимо анкетування і ретельно проврем документи претендентів. Якщо люди підходять, то вони проходять інтерв'ю і розлиті тестування (на професійну придатність, психологічні). Наші менеджери перевіряють рекомендації. І тільки після цих дій здійснюється реєстрація в базі даних. Природно, що нашу базу потрапляють тільки високопрофесійні фахівці, які підходять нашим критеріям. Також ми проводимо різні консультації з роботодавцями.
Співпраця з нами складається з декількох послідовних етапів:
- заяву на відбір;
- ознайомлення з нашими умовами та пропозиціями;
- відбір, серед тих кандидатів, яких запропонували наші менеджери;
- підписання договору і фінансування послуг;
- проведення випробувального терміну
- гарантійне обслуговування.
Проводячи свої зусилля, ми дотримуємося певних принципів з миті прибуття на російському ринку. У нас працює справжня команда високопрофесійних фахівців, які готові щиро і щиросердно допомогти вам . Для нашої компанії дуже важливо дотримуватися всіх правил конфіденційність. Спілкуючись до нас, Ви можете бути переконані, що ввірена нам інформація не вийде за стіни кабінету. Партнерство з нами плідно і ефективно. Нашими стараннями воно дає хороші результати. Основна перевага нашої організації індивідуальний, грамотний і особистий підхід до кожного конкретного клієнта. Участь і максимум докладених зусиль дозволяють нам виконати всі Ваші вимоги.
Агентство Амалко гарантує заміну кандидата. Для нас має величезну цінність ваші судження щодо наших зусиль. Наші співробітники обов'язково підтримують зворотний зв'язок із замовниками. Чому ви повинні співпрацювати з нами? Ми допомагаємо значно скорочувати число невідповідних резюме і непрофесійного персоналу!
філії кадрового агентства Амалко представлені містах Росії і СНД. Напередодні до Олімпіади ми відкрили філію в місті Сочі, який здійснює пошук домашніх і офісних службовців. При підборі службовців ми враховуємо безліч різних чинників, серед яких найбільш важливими вважаються бажання людини бути в даній області, вміння виконання своїх прямих завдань і результативність його дій. Ми відбираємо людей в точній згоді з потребами і уподобаннями замовника. Перед відправленням вам їх резюме ми проводимо жорсткий відбір. І до вас на столі у Вас виявляються тільки гідні резюме.
