Вступний інструктаж з охорони праці

1. Вступний інструктаж з охорони праці
2. Інструкція по проведенню вступного інструктажу з охорони праці
3. перелік питань
4. Хто проводить вступний інструктаж з охорони праці?
5. Зразок вступного інструктажу 2018
6. Періодичність і терміни проведення вступного інструктажу з охорони праці

Що таке вступний інструктаж, як і ким проводиться, і які пункти включає в себе програма керівництва по ВІД? Всі подробиці в статті нижче.

Вступний інструктаж з охорони праці

Ознайомлювальне керівництво - обов'язкова процедура для виробничих працівників, незалежно від кваліфікації, майбутнього поста масштабу та напрямку компанії.

• При працевлаштуванні, незалежно від посади і функції, які буде виконувати співробітник, і раніше отриманий досвід на попередньому місці роботи;
• При перекладі на іншу посаду в рамках однієї компанії, не враховуючи термін служби на попередній посаді, і пройдених раннє інструктажів;
• Працівники, спрямовані з інших компаній на стажування, перекваліфікацію і виконання інших завдань;
• Учні-практиканти або стажисти.

Згідно із законом, особи не перераховані в списку тих, хто не зобов'язаний пройти ознайомлювальне керівництво, вільні від проходження. В цьому випадку, список працівників зобов'язаних до проходження сповнений, в нього входять всі категорії співробітників, тому від нього жоден працівник не звільняється.

Інструкція по проведенню вступного інструктажу з охорони праці

Процедура з проведення інструкцій ВІД, встановлена ​​в постанові номер 1-29. Позначений повний регламент процедури, час проведення та відповідальні за це особи, система ознайомчого керівництва, список нормативних актів, список яких торкається завдань і коло службовців, для яких він призначений.

Згідно з правилами, встановленими в стандартах ГОСТ 12.0.004-90 пункт 7.1.3, ознайомлювальне керівництво проходить в офісі по ВІД або іншому призначеному для цього приміщень, з відповідним обладнанням для процедури. (Місце має бути затверджене в локальному акті з ОП).
При проведенні ознайомчого керівництва з охорони праці застосовуються такі матеріали:

• Макет, модель будівлі, інвентарю, техніки;
• Діафільм або відеофільм;
• Друковане інформаційне оголошення.

перелік питань

План по ВІД може містити наступний перелік питань:

• Ознайомча інформація про підприємство, його структурі, історії заснування, напрямку праці, режим роботи;
• Базові умови по ВІД в організації або поручительство перед безпеки, установки по поводженню при використанні електричного інструменту та обладнання;
• Робочі чинники, зокрема, розпорядок, послаблення, страховка, при наявності соціального аспекту;
• Фактори, коли співробітник закликається до відповіді, при порушенні затверджених норм безпеки або трудової дисципліни;
• Умови дій в різних відділах підприємства або на інших територіальних об'єктах, що знаходяться в межах підприємства;
• Інформація про несприятливі або негативних факторах праці на виробництві, і умови роботи на них;
• Інформація з захисними засобами, і регламентом їх отримання;
• Ознайомлення з базовими подіями на роботі небезпечного для життя і здоров'я характеру, з порадами як запобігти їх по керівництву з безпеки і охорони праці;
• Ознайомлення з порядком поведінки в кризових і аварійних випадках, затоплення, пожежа та ін. І інформація щодо запобігання загорянь;
• Методика по наданню першої медичної допомоги постраждалим на виробництві.

Регламент по проходженню ознайомчого керівництва по ВІД, встановлений законом у постанові по проведенню інструкцій, і складеної попередньо стратегії щодо дотримання ТБ на території підприємства.

Хто проводить вступний інструктаж з охорони праці?

Згідно з постановою статті 217 Трудового Кодексу РФ, кожна установа, організація або підприємство, в якому понад півсотні працівників, зобов'язані мати в штаті службу з охорони і безпеки праці або службовця, призначеного інструктором по забезпеченню охорони та безпеки праці. Він повинен пройти спеціалізоване навчання по предмету охорони і безпеки робіт і бути затверджений на пост наказним актом від генерального керівника.

Зразок вступного інструктажу 2018

Програма по вступного інструктажу з охорони праці затверджується документально генеральним керівником установи.

У верхньому лівому кутку пишеться П.І.Б. керівника, підпис і дата. Нижче, посередині документа, пишеться найменування документа. Під ним вказується перелік пронумерованих тим і кількість відведених на нього годин, із загальним підсумковим підрахунком годин на інструктаж. Акт підписується директором відділу з ОП, рядком нижче пишеться найменування підприємства і перелік документальних додатків.

Зразок програми вступного інструктажу з охорони праці 2018

Періодичність і терміни проведення вступного інструктажу з охорони праці

Інструктаж проводиться, коли людина вступає на місце праці, тобто один раз. Ів випадку, якщо працівник переміщається на інший пост, на постійну роботу, а не на час. В цьому випадку, вступний інструктаж проводять повторно, з урахуванням специфіки нової посади.

Якщо у Вас є питання, проконсультуйтеся у юриста