Особи, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, мають право на отримання новорічних подарунків для своїх дітей, а від 3-х до 6-ти років - немає.
До такого висновку прийшли фахівці Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. Аргументують це тим, що особи, які перебувають у відпустці без збереження зарплати по догляду за дитиною від трьох до шести років, сплачують страхові внески на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. У зв'язку з цим зазначений період не зараховується до страхового стажу і не дає права на отримання соцпослуг, в т.ч. дитячих новорічних подарунків за рахунок коштів Фонду.
Роз'яснення Правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності « Щодо правомірності видачі дитячих новорічних подарунків особам, які перебувають у відпустці без збереження заробітної плати по догляду за дитиною від трьох до шести років » і «Щодо порядку надання соціальних послуг за рахунок коштів Фонду жінкам, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку» від 09.07.2013 р № б / н
